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Vision et développement

Plan d’orientation stratégique

Un cadre de référence pour orienter le développement de l’UIL-BJ autour de sept axes institutionnels.

Allée paysagère entre les bâtiments du campus de l’Université Internationale de Libreville Berthe & Jean
  1. Axe 01

    Amélioration de la gouvernance

    Les dispositifs institutionnels qu’implique une bonne gouvernance s’inscrivent dans l’idée d’apporter à l’université une plus grande autonomie de décision et de gestion. Ils portent sur l’organisation de l’établissement, le fonctionnement des organes de gouvernance, la gestion académique et les ressources financières et humaines, ainsi que sur l’évaluation, l’assurance qualité, le leadership, l’éthique, la responsabilité sociétale et l’internationalisation de l’enseignement supérieur.

    Découvrir la gouvernance
  2. Axe 02

    Recrutement, rétention et expérience étudiante

    La nouvelle stratégie institutionnelle de recrutement sera élaborée pour accroître les effectifs étudiants. L’UIL veut se démarquer par son milieu convivial et son accessibilité, via la qualité des infrastructures de son campus, tout en préconisant l’excellence académique. Des activités pédagogiques expérientielles, des programmes de soutien à l’apprentissage et des mesures en faveur d’une vie étudiante dynamique compléteront les programmes d’études.

    Découvrir la vie de campus
  3. Axe 03

    Renforcement de l’excellence des activités de formation, de recherche et d’entrepreneuriat

    L’UIL renforcera ses efforts de promotion de la qualité de l’enseignement et de la recherche, en apportant son soutien au corps enseignant. Elle consolidera ses axes de recherche et ses secteurs stratégiques interdisciplinaires et encouragera l’innovation à tous les niveaux.

    Explorer la recherche
  4. Axe 04

    Développement des partenariats stratégiques et des projets

    L’UIL s’appuiera sur sa proximité avec la Zone Économique Spéciale de Nkok et sur ses ouvertures vers diverses structures nationales. Elle nouera des liens avec les communautés concernées et favorisera leur développement par la recherche, l’innovation et le transfert du savoir, notamment dans l’éducation, le développement communautaire, la gestion, les sciences biomédicales, l’agronomie, la culture et les sciences technologiques.

  5. Axe 05

    Accroissement de la visibilité de l’établissement à travers la communication

    L’UIL renforcera la promotion des réalisations de ses enseignants, de ses étudiants, de ses centres et laboratoires, ainsi que des services à la collectivité. Elle déploiera les efforts et les ressources nécessaires pour renforcer la réputation et le rayonnement de l’établissement en mettant en perspective ses accomplissements et ses résultats probants.

  6. Axe 06

    Développement du patrimoine numérique

    Le patrimoine numérique englobe les documents écrits, images, tableaux et autres contributions artistiques et architecturales pouvant être numérisés. L’UIL multipliera ses efforts d’application du numérique dans l’enseignement, la recherche, la communication et la gestion. La digitalisation de tous les processus contribuera aussi à la maîtrise des coûts de fonctionnement.

  7. Axe 07

    Renforcement de la démarche qualité dans tous les processus de l’UIL

    Afin de garantir la qualité de ses services à toutes les parties prenantes — étudiants, enseignants, administratifs, actionnaires et autres — l’UIL a adopté l’assurance qualité. Cet engagement garantit la fiabilité des services par la mise en œuvre de procédures validées, conformes aux règles de bonnes pratiques et soumises à des contrôles.

De la stratégie à l’action

Relier les axes à la vie universitaire